Minkä urapolun valitsen? Kysymys, joka kulkee varmasti mukanamme koko elämämme ajan. Jokaisessa elämänvaiheessa ura nousee jollain tavoin ajankohtaiseksi. Mietimme, mihin ammattiin haluamme valmistua, mitä kursseja valitsemme tai millaisia töitä etsimme. […]
Työntekijöiden rekrytointi on sijoittamista yrityksen tulevaisuuteen. Jotta yritys saisi listoilleen ne parhaimmat osaajat, on rekrytointiprosesseihin investoitava riittävästi resursseja. Osaavista tekijöistä kilpaillaan ja he voivat itse sanella sen, mitä he toivovat […]
Työhaastattelun tarkoitus on tutustua hakijaan ja selvittää, kuinka hän sopisi kyseiseen tehtävään. Kuinka työhaastattelusta voisi tehdä enemmänkin keskustelutilanteen? Alla viisi, ehkäpä yleisintä työhaastattelukysymystä, joihin löydät vastineet keskustelumaisemman ilmapiirin luomiseksi. Vältä: […]
Kun sopivaa työntekijää etsitään, on tärkeää määritellä työtehtävä ja profiloida etsityn henkilön osaaminen juurikin tätä nimenomaista tehtävää ajatellen. Olemme kirjoittaneet aikaisemmin ihannetyönhakijan profiloinnista. Vaikka profilointi olisikin tehty huolellisesti, kuinka tunnistat […]
Mistä sinä unelmoit juuri nyt? Hiekkarannasta, omasta talosta vai kupillisesta tuoretta kahvia? Meidän jokaisen unelmat ovat erilaisia ja lähtökohtaisesti se, mitä meillä jo on, vaikuttaa unelmiemme laatuun. Nykyisessä yltäkylläisyyden maailmassa […]
Me rekrytoijat kahlaamme päivittäin läpi kymmeniä ja taas kymmeniä työhakemuksia. Mikäli haluat erottua joukosta, voi olla järkevää käyttää työhakemuksessasi jotain sellaista, joka herättää huomion, kuten vaikka värejä tai houkuttelevaa aloitusta. […]