Henkilöstövuokraus

Kuinka yritys voi hyötyä henkilöstövuokrauksesta ja miten me se tehdään?

Henkilöstövuokraus on helppo tapa kasvattaa omaa liiketoimintaa pienemmillä riskeillä. Sen avulla paikkaat esimerkiksi ruuhkahuippuja tai sairauslomia ja voit näin keskittyä ydinliiketoimintaasi. Moni asiakkaamme on löytänyt henkilöstövuokrauksen kautta vakituisen työntekijän. Mieti, miten paljon aikaa säästyy, kun ulkoistat työntekijöiden rekrytoinnin ammattilaisillemme? Niin ja muistathan, että kaikki tekemämme työ on ilmaista, maksat vasta tehdyistä työtunneista.

Henkilöstövuokraus käynnistyy asiakkaan tarpeiden kartoituksesta sekä haettavan tekijän henkilöprofiilin määrittelystä. Henkilöstövuokraus etenee pääpiirteittäin rekrytointiprosessimme mukaan, mutta on prosessiltaan nopeampi. Katsos kun yöntekijärekisteristämme löytyy osaajia monelle eri alalle nopeallakin aikataululla. Asiakas tekee lopullisen valinnan sopivan osaajan suhteen. Me huolehdimme kaikista työantajavelvoitteista, työterveyshuollosta sekä työsopimuksen laatimisesta, asiakas vastaa työntekijän perehdytyksestä. 

Näin simppelisti henkilöstövuokraus toimii:

1. KERRO MEILLE, MITÄ TARVITSET

ME KARTOITAMME TILANTEEN

Jokainen toimeksianto on meille arvokas ja sen vuoksi kartoitamme jokaisen asiakkaamme tarpeet yksilökohtaisesti.

TARKISTAMME OMAN TYÖNTEKIJÄREKISTERIN

Olemme erikoistuneet pidempiaikaisiin työsuhteisiin, jonka vuoksi rekisterissämme ja muissa verkostoissamme on eri alojen osaajia, jotka ovat näyttäneet taitonsa ja saaneet hyvää palautetta asiakkailtamme.

JULKAISEMME TYÖPAIKKAILMOITUKSEN

Mikäli työntekijärekisterissämme ei löydy sopivaa osaajaa, julkaisemme työpaikkailmoituksen parhaissa medioissa ja kohdennamme markkinoinnin tapauskohtaisesti.

HAASTATTELEMME TYÖNHAKIJAT

Työnhakijat ovat yrityksemme kasvot, joten haluamme tavata heidät henkilökohtaisesti.

2. TUTUSTU TYÖNTEKIJÄEHDOKKAISIIN JA TEE VALINTA

ESITTELEMME POTENTIAALISIMMAT EHDOKKAAT

Esittelemme potentiaalisimmat hakijat. Voit halutesassi vielä tavata hakijat ennen lopullista päätöstä.

3. PEREHDYTÄ JA JOHDA TYÖNTEKIJÖITÄ

TEEMME TYÖSOPIMUKSEN
Työsopimus on meidän ja työntekijän välinen.

MAKSAMME PALKAN
Vastaamme työterveydestä, lomakorvauksista, vakuutuksista, eläkemaksuista sekä sairauslomista.

VARUSTAMME TYÖNTEKIJÄN
Annamme työntekijällemme kunnolliset, työtehtävän vaatimat työvarusteet ja henkilökortin.

Haluaisitko tietää lisää henkilöstövuokrauksesta? Jätä meille yhteystietosi, niin otamme sinuun yhteyttä!