Etsitkö unelmiesi työpaikkaa? Lataa tälltä ultimaattinen työnhaun opas ja liity postituslistallemme.
Henkilöstövuokraus on helppo tapa kasvattaa omaa liiketoimintaa pienemmillä riskeillä.
Etsitkö unelmiesi työpaikkaa? Lataa tälltä ultimaattinen työnhaun opas ja liity postituslistallemme.
Henkilöstövuokraus on helppo tapa kasvattaa omaa liiketoimintaa pienemmillä riskeillä.
Nyt työelämä- ja uravinkit sekä avoimet työpaikat löytyvät Instagramissa. Tuu seuraamaan! Löydät meidät nimellä @Total_hp!
Rekrytointi on yritykselle suuri strateginen päätös, mutta myös merkittävä kustannuserä. Henkilöstö on yritykselle sen suurin voimavara sekä yksi tie menestykseen. Tämän vuoksi henkilöstöjohdon tuleekin varmistaa, että rekrytointi hoidetaan ammattimaisesti alusta loppuun. Huolehdi, että rekrytointiprosessiin osallistuvat oikeat henkilöt. Vähintään yhden tulee […]
Oman uran suunnittelu saattaa kuulostaa vieraalta varsinkin nyt, kun erilaiset kriisit ovat koetelleen meistä useampia. Täydellistä suunnitelmaa on mahdotonta tehdä, mutta lisäymmärryksen hankkiminen sekä pieni unelmointi ei koskaan ole haitaksi. Ennen kuin edes ajattelet lähettäväsi ensimmäisen hakemuksesi, pysähdy hetkeksi ja […]
Meidän toimintamme taustalla on halu tarjota eri alan yrityksille joustava palvelu, jonka avulla yritys voi saada täydellisen työntekijän jopa muutaman tunnin päästä tilauksesta. Samalla haluamme olla taho, jonka avulla motivoitunut työntekijä löytää elämäntilanteeseensa sopivimman ja parhaan mahdollisen työn. Miksi henkilöstövuokraus? […]
Rekrytointi on yritykselle suuri strateginen päätös, mutta myös merkittävä kustannuserä. Henkilöstö on yritykselle sen suurin voimavara sekä yksi tie menestykseen. Tämän vuoksi henkilöstöjohdon tuleekin varmistaa, että rekrytointi hoidetaan ammattimaisesti alusta loppuun. Kilpailu työvoimasta on nykyään kovaa ja sen vuoksi työnantajien […]
Rekrytointi on muuttanut muotoaan ja kokonaisuuden hallitsemiseen täytyy olla asiantuntija monella eri osa-alueella. Rekrytoinnista vastaavan ammattilaisen tulee tietää henkilöstöhallinnan lisäksi markkinoista, kuluttajakäyttäytymisestä, erilaisista rekrytointimenetelmistä sekä –työkaluista. Tämän kaiken lisäksi hänellä tulee olla vahva osaaminen tuloksellisen liiketoiminnan hallinnassa. Nopeasti kehittyvä teknologia […]
