Teknologia on tuonut aivan uuden ajattelumallin rekrytointiin. Perinteiset rekrytointimenetelmät eivät enää ole niin relevantteja kuin ennen ja rekrytoijat näkevät asiat hieman eri tavoin, kuin aikaisemmin. Teknologia on mahdollistanut tehokkaamman ajankäytön sekä paremman ja vaivattoman tavan kommunikoida asiakkaiden sekä työnhakijoiden kanssa. […]
-
Lue myös nämä
Arkisto