Close
  • Työntekijälle
    • Avoimet työpaikat
    • Extranet
    • Ota yhteyttä
    • Lataa työnhaunopas
  • Työnantajalle
    • Henkilöstövuokraus
    • Rekrytointipalvelu
    • Tarjouspyyntö
    • Lataa rekrytoinnin opas
  • Meistä
    • Blog Grid
  • Ota yhteyttä
  • Ma-Pe 8.00-16.00
  • info(a)totalhenkilostopalvelut.fi
Extranet
Linkedin
Facebook
  • Kesätyöpaikat 2021
  • Työntekijälle

      Avoimet työpaikat

      Haemme osaajia usealle eri alalle.

      KATSO AVOIMET TYÖPAIKAT

      Extranet

      Kirjaa tuntisi sähköiseen kirjausjärjestelmään.

      EXTRANET

      Ota yhteyttä

      Tarvitsetko apua tai neuvoja? Ota yhteyttä paikalliseen toimistoomme.

      OTA YHTEYTTÄ

      Tiedostopankki

      Etsitkö unelmiesi työpaikkaa? Lataa tälltä ultimaattinen työnhaun opas ja liity postituslistallemme.

      lue lisää

  • Työnantajalle

      Henkilöstövuokraus

      Henkilöstövuokraus on helppo tapa kasvattaa omaa liiketoimintaa pienemmillä riskeillä.

      Lue lisää

      Rekrytointipalvelu

      Yrityksen menestymisen kannalta, oikeat henkilöt ovat kasvun perusta.

      Lue lisää

      Tarjouspyyntö

      Kuvaile meille työntekijätarpeesi sekä jätä yhteystietosi.

      lue lisää

      Tiedostopankki

      Täältä voit ladata hyödylliset oppaamme!

      lue lisää

  • Meistä
    • Ajankohtaista
    • Tiedostopankki
  • Ota yhteyttä
  • Kesätyöpaikat 2021
  • Työntekijälle

      Avoimet työpaikat

      Haemme osaajia usealle eri alalle.

      KATSO AVOIMET TYÖPAIKAT

      Extranet

      Kirjaa tuntisi sähköiseen kirjausjärjestelmään.

      EXTRANET

      Ota yhteyttä

      Tarvitsetko apua tai neuvoja? Ota yhteyttä paikalliseen toimistoomme.

      OTA YHTEYTTÄ

      Tiedostopankki

      Etsitkö unelmiesi työpaikkaa? Lataa tälltä ultimaattinen työnhaun opas ja liity postituslistallemme.

      lue lisää

  • Työnantajalle

      Henkilöstövuokraus

      Henkilöstövuokraus on helppo tapa kasvattaa omaa liiketoimintaa pienemmillä riskeillä.

      Lue lisää

      Rekrytointipalvelu

      Yrityksen menestymisen kannalta, oikeat henkilöt ovat kasvun perusta.

      Lue lisää

      Tarjouspyyntö

      Kuvaile meille työntekijätarpeesi sekä jätä yhteystietosi.

      lue lisää

      Tiedostopankki

      Täältä voit ladata hyödylliset oppaamme!

      lue lisää

  • Meistä
    • Ajankohtaista
    • Tiedostopankki
  • Ota yhteyttä
Yleinen

Näin laadit ansioluettelon kesätyöpaikkaa varten

By Noora  Published On 17.2.2021

Kesätyöpaikkoja haetaan jo ahkerasti ja meilläkin on monta kesätyötä avoinna! Hakemuksen lisäksi, sinun tulee lähettää myös ansioluettelo. Ansioluettelo on sinun käyntikorttisi, jonka avulla jäät rekrytoijan mieleen. Hyvä ansioluettelo tiivistää sinun osaamisesi, kokemuksesi sekä opinnot yhden sivun mittaiseksi kokonaisuudeksi. Kuinka sinun kannattaa avata kokemustasi sekä osaamistasi ansioluettelossa, jonka liität kesätyöhakemuksen mukaan?

Ansioluettelo on hyvä olla selkeä sekä helposti luettava ja pieni visuaalinen vivahde ei koskaan ole huono juttu. Se on yksi tapa erottautua perinteisten, tekstin täyteisten mustavalkoisten sivujen joukosta! Tässä vinkkejä ansioluettelon laatimiseen.

Ajattele lukijaa sekä avoinna olevaa tehtävää

Usein rekrytoija tutustuu ensin ansioluetteloon, koska siitä näkee nopeasti silmäilemällä työnhakijasta tärkeimmät sekä olennaisimmat seikat. Mieti, mitä juuri tätä työnantajaa voisi kiinnostaa. Kerro muustakin, kuin vain työkokemuksestasi. Voit hyvin kertoa ansioluettelossa harrastuksistasi, vapaaehtoistyöstä tai tet-paikoista. Kiteytä ansioluetteloon olennaisimmat seikat osaamisestasi sekä ominaisuuksistasi.

Esittele itsesi ja lisää yhteystietosi heti ansioluettelon alkuun

Kerro itsestäsi muutamalla sanalla. Kerro esimerkiksi, kuka olet, mikä sinua kiinnostaa ja missä olet hyvä, tuo esiin vahvuuksiasi. Esittelyn yhteyteen on hyvä liittää kuva itsestäsi sekä yhteystiedot.

Lue myös: Kesätyöpaikka mielessä ja ei kokemusta? Näin laadit toimivan työhakemuksen

Tee ulkoasusta selkeä ja tarkenna tehtäviäsi sekä koulutustasi

Ansioluettelon tulee olla selkeä ja helposti silmäiltävissä. Jaa ansioluettelo siis selkeisiin osiin esim. koulutus, työkokemus, osaaminen, erikoistaidot jne. Kerro jokaisen osion kohdalla tarkemmin, mitä koulutus, työtehtävä tai -harjoittelupaikka piti sisällään. Kerro koulutuksen kohdalla, mitä tärkeää olet oppinut. Työtehtävien tai -harjoittelupaikkojen kohdalla kerro, mitä lisäarvoa olet antanut työnantajallesi. Älä siis vain listaa työpaikkoja tai tehtäviä, vaan kerro tarkemmin mitä kaikkea ne ovat pitäneet sisällään. Mikäli sinulla ei ole paljoa kokemusta, saan näin ansioluettelosi näyttämään mielenkiintoiselta, tyhjien rivien sijaan.

Suosittelijat

Moni rekrytoija kysyy suosituksia jo ennen, kuin pyytää hakijaa haastatteluun. Lisää siis ansioluetteloon suosittelijoiden nimet ja yhteystiedot. Muista kysyä heiltä ensin lupa tähän.

Tarkista ansioluettelo ennen lähettämistä

Oikolue ansioluettelo tai anna jonkun ulkopuolisen oikolukea se puolestasi. Tallenna se .pdf-muotoon ja tulosta se myös mukaasi, mikäli käyt paikan päällä kysymässä kesätöitä.

Muistathan käydä katsomassa avoinna olevat kesätyöpaikat! Haemme kesäksi usean eri alan osaajia Kuopioon, Jyväskylään sekä Tampereelle!


Leave A Reply Peruuta vastaus

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *

*

*

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Kesätyöpaikka mielessä ja ei kokemusta? Näin laadit toimivan työhakemuksen
Previous Article
Näin teet visuaalisesti erottuvan ansioluettelon
Next Article
  • Ajankohtaista

    • Näin teet visuaalisesti erottuvan ansioluettelon
    • Näin laadit ansioluettelon kesätyöpaikkaa varten
    • Kesätyöpaikka mielessä ja ei kokemusta? Näin laadit toimivan työhakemuksen
    • 5 vinkkiä toimivan henkilöbrändin luomiseen
    • Sosiaalinen media työnhaussa


Kuopio

Puijonkatu 45
70300 Kuopio
+358 20 787 0230 

Jyväskylä

Gummeruksenkatu 7 
40100 Jyväskylä
+358 20 787 0240 

Tampere

Teiskontie 24 
33540 Tampere
+358 20 787 0250 

Linkedin
Facebook