The Cost of Oblivious

Far far away, behind the word mountains, far from the countries Vokalia and Consonantia, there live the blind texts.

Imagination is intelligence

Far far away, behind the word mountains, far from the countries Vokalia and Consonantia, there live the blind texts.

Excitement of Possibilities

Value around and represent the ownership of property. This enables developers to create markets of debts or promises,.
Poleton Inc.
July 2019
poletoninc.com

Yrityksen menestymisen kannalta, oikeat henkilöt ovat kasvun perusta.

Usean vuoden kokemuksellamme osaamme erotella jyvät akanoista. Rekrytointiprosessi kulkee yhtä vaivattomasti, kuin henkilöstövuokrauskin. Ainoana erona on se, että prosessin lopputuloksena, työntekijä työllistyy suoraan asiakkaalle.

Total hoiti rekrytointiprosessin mallikkaasti!""

- Asiakkaan nimi

“Tarvitsimme osaajaa riveihimme ja päätimme ulkoistaa rekrytointiprosessin Total-Henkilöstöpalveluiden edustajalle. Totlin yhteyshenkilö hoiti rekrytointiprosessin mallikkaasti!” — Jack Parrish, Davidson Homes

Mitä rekrytointiprosessi pitää sisällään ja kuinka se käytännössä etenee? Miten varmistamme, että asiakkaamme sekä hakijamme ovat tyytyväisiä?
Koska toimintamme on läpinäkyvää, halusimme avata laadukkaan rekrytointiprosessimme vaiheita.

Tarekartoitus

Rekrytointiprosessimme käynnistyy tarvekartoituksella, jonka tarkoituksena on räätälöidä koko prosessin vaiheet asiakaskohtaisesti. Pidämme erittäin tärkeänä haettava osaajan profiloinnin, näin kaikki osapuolet voittavat. Tässä yhteydessä myös tarkennamme prosessin aikataulun.

Työpaikkailmoitus

Me emme copy-pasteta työpaikkailmoituksiamme, vaan jokainen työpaikkailmoitus laaditaan huolellisesti tarvekartoituksessa nousseet asiat huomioon ottaen. Houkutteleva, kuvallinen työpaikkailmoitus julkaistaan omissa kanavissamme sekä rekrytointipaketin laajuudesta riippuen rekrytointimedioissamme. Työpaikkailmoituksella pyritään tavoittamaan myös passiiviset työnhakijat.

Osaajien haastattelu

Haemme uusia osaajia, mutta käymme läpi myös oman verkostomme tekijöitä. Seulomme potentiaalisimmat hakijat haastattelemalla heidät puhelimitse ja kutsumalla heidät sen jälkeen henkilökohtaiseen haastatteluun. Tarkastamme myös suosittelijat. Parhaimmat hakijat esittelemme toimeksiantajalle. Mikäli työtehtävä vaatii työnäytteitä tai testejä, suoritetaan ne tässä vaiheessa prosessia.

Parhaiden esittely ja haastattelut

Esittelemme toimeksiantajalle parhaat osaajat, jotka asiakas voi halutessaan vielä haastatella. Tässä vaiheessa teemme tarvittaessa soveltuvuusarvioinnit. Haastateltuaan, asiakas pääsee valitsemaan parhaan osaajan rekrytoijamme avustuksella.

Henkilöprofilointi

Tarjoamme myös erilaisia henkilöarviointi- ja soveltuvuustestejä, joiden avulla rekrytointiprosessi on entistä tehokkaampi.

Työsopimus

Vuokratyösuhteessa, työntekijä laatii työsopimuksen Total-Henkilöstöpalveluiden kanssa, suorarekrytoinnissa asiakasyrityksen kanssa.

Kaipaatko apua rekrytoinnissa? Kirjoitimme oppaan, joka auttaa sinua tehokkaan rekrytoinnin suunnittelussa.


    Lataa tästä rekrytointiopas


    Fitbit


    Hardware Ring