Palvelumme

Henkilöstövuokraus

Yritykset ovat vasta viime vuosina heränneet henkilöstövuokrauksen suomiin mahdollisuuksiin. Se on helppo tapa kasvattaa omaa liiketoimintaa pienemmillä riskeillä ja samalla säästät aikaa ja voit keskittyä ydinliiketoimintaasi. Olemme selkeyttäneet henkilöstövuokrauksen simppeliksi palveluksi, jonka sisältö on hyvin helppo ymmärtää.

Rekrytointi

Usean vuoden kokemuksellamme osaamme erotella jyvät akanoista. Rekrytointiprosessi kulkee yhtä vaivattomasti, kuin henkilöstövuokrauskin. Ainoana erona on se, että prosessin lopputuloksena, työntekijä työllistyy suoraan asiakkaalle.  

Rekrytoinnin kehitys

Onko sinulla älyttömän hyvä bisnes, mutta sinun on hankala löytää sopivia työntekijöitä? Me autamme sinua nostamaan rekrytoinnin paremmalle tasolle, kuin kilpailijoillasi.

Haasteita rekrytoinnissa? Ei hätää, me autamme!

Tämän vuoksi kannattaa valita meidät

Ajankohtaista


Vinkkejä rekrytointiin – kiinnitä näihin asioihin huomiota, kun rekrytoit

Kun sopivaa työntekijää etsitään, on tärkeää määritellä työtehtävä ja profiloida etsityn henkilön osaaminen juurikin tätä nimenomaista tehtävää ajatellen. Olemme kirjoittaneet aikaisemmin ihannetyönhakijan profiloinnista. Vaikka profilointi olisikin tehty huolellisesti, kuinka tunnistat […]


Vinkkejä unelmatyön löytämiseen

Mistä sinä unelmoit juuri nyt? Hiekkarannasta, omasta talosta vai kupillisesta tuoretta kahvia? Meidän jokaisen unelmat ovat erilaisia ja lähtökohtaisesti se, mitä meillä jo on, vaikuttaa unelmiemme laatuun. Nykyisessä yltäkylläisyyden maailmassa […]


Näin työhakemuksesi erottuu muista

Me rekrytoijat kahlaamme päivittäin läpi kymmeniä ja taas kymmeniä työhakemuksia. Mikäli haluat erottua joukosta, voi olla järkevää käyttää työhakemuksessasi jotain sellaista, joka herättää huomion, kuten vaikka värejä tai houkuttelevaa aloitusta. […]


Realistinen ihannetyönhakijan profiili

Sopivaa työntekijää etsittäessä on tärkeää määritellä työtehtävä ja profiloida ihanteellinen henkilö, joka pyritään löytämään. Profiilin ollessa tiedossa voidaan paremmin hahmottaa, kuinka hyvin vastaavia työnhakijoita (aktiivisia tai passiivisia) on löydettävissä. Näin […]


Näin valmistaudut videohaastatteluun!

Kesätyöhakujen ensimmäiset haastattelukierrokset pyörivät jo kovaa vauhtia! Niissä ja muissakin rekrytoinneissa yleistyneenä käytäntönä videohaastattelut kasvattavat suosiotaan hurjaa vauhtia.  Ne toimivat ensimmäisenä haastatteluvaiheena ja näppäränä lisänä kirjallisen hakemuksen jälkeen, ja mahdollistavat […]


Motivaatio Osa 2.- Kuinka motivoida työntekijöitä?

Edellisessä kirjoituksessa käsittelimme motivaation tärkeyttä. Jokainen työntekijä on jollain tavalla motivoitunut, se on selvää. Jos hän ei olisi, hän tuskin työskentelisi sinulle. Mikä synnyttää motivaatiota? Motivaation syntymiseen vaikuttavat pääasiassa ympäristötekijät: […]


Katso kaikki kirjoituksemme

Mitä asiakkaamme kertovat meistä

Kokonaisvaltaisesti positiiviset kokemukset Total-Henkilöstöpalveluista. Total-Henkilöstöpalvelut on rekrytoinut meille vuosien varrella työntekijöitä ammattitaidolla.

Teemu Kinnunen, Huoneistoremontti Ykkönen

Asiointi Total-Henkilstöpalveluiden kanssa on ollut helppoa ja joustavaa. Total-Henkilöstöpalveluiden kautta tulleiden vuokratyöntekijöiden taustat on käyty etukäteen hyvin läpi ja olemme saaneet oma-aloitteista ja ahkeraa apuvoimaa kiiretilanteisiin.

Jani Lepo, Suomen Ilmastointi ja Savunpoisto Oy

Sinua palvelemassa

Asko Raatikainen

Toimitusjohtaja

Kuopio +358 40 596 2051

Janne Jaatinen

Asiakkuuspäällikkö

Kuopio +358 40 196 2099

Noora Svärd

Markkinointipäällikkö

Kuopio +358 40 159 5949

Jeremy Kurvinen

Myyntijohtaja

Tampere +358 40 515 5497

Niina Järvinen

Henkilöstöassistentti

Tampere +358 40 029 3681

Justus Peitola

Asiakkuuspäällikkö

Jyväskylä +358 40 170 6119

Aapo Malinen

Henkilöstökonsultti

Jyväskylä +358 40 674 2264

Amalia Leinonen

Henkilöstöassistentti

Jyväskylä +358 40 137 1310

Petri Paloniemi

Liiketoimintajohtaja

Helsinki/Jyväskylä +358 40 501 0660

Faktoja meistä

0

Henkilöstöpalvelualan ammattilaisia

0

Toimipaikkoja

0

Kahvikuppeja päivittäin

0

Haastatteluja vuodessa

Osaamisemme

Etuliitteemme mukaisesti, olemme TOTALisesti täyden palvelun henkilöstötalo. Keskitymme TOTALisen laadukkaaseen toimintaan ja pitkäaikaisiin asiakkuuksiin, joissa sekä asiakasyrityksemme, että työntekijämme voittaa. Kehitämme jatkuvasti toimintaamme, jotta pysymme hereillä alati muuttuvilla työ- ja työntekijämarkkinoilla. Olitpa vailla työntekijää tai työpaikkaa, kannattaa kysyä meiltä.
Tyytyväisyys:
Osaaminen:
Tarkkuus:
Arvostus:
Laatu: