Etsitkö unelmiesi työpaikkaa? Lataa tälltä ultimaattinen työnhaun opas ja liity postituslistallemme.
Henkilöstövuokraus on helppo tapa kasvattaa omaa liiketoimintaa pienemmillä riskeillä.
Etsitkö unelmiesi työpaikkaa? Lataa tälltä ultimaattinen työnhaun opas ja liity postituslistallemme.
Henkilöstövuokraus on helppo tapa kasvattaa omaa liiketoimintaa pienemmillä riskeillä.
Haemme asiakasyrityksellemme Jyväskylän seudulle liikenteenohjaajia kesäksi, työt alkavat joustavasti Huhti-Toukokuun aikana. Työtehtävään kuuluu liikenteenohjaus eri työmailla. Työhön tullaan perehdyttämään, joten se ei vaadi aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä.
Haemme rakennusalan asiakkaillemme kesäksi reippaita, omatoimisia ja jo hieman kokemusta omaavia RAKENNUSAPULAISIA, erilaisiin rakennus ja purkutehtäviin. Työmaat sijaitsevat Jyväskylässä ja lähikunnissa.
Lue lisää ja jätä hakemus!
Etsimme asiakkaallemme täysi-ikäisiä a’la carte tarjoilijoita kesäsesongin ajaksi huolehtimaan iloisesta asiakaspalvelu kokemuksesta ja sujuvasta palvelusta. Haemme pääsääntöisesti tarjoilijoita sesonkiajalle (1.4.-30.9.2021). Etsimiemme tarjoilijoiden hymy ei hyydy kiireessäkään ja tärkein ominaisuus on halu tehdä asiakkaille mahtava asiakaskokemus. Asenteesi on positiivinen sekä iloinen ja otteesi on ripeä.
Etsimme kesäksi asiakasyrityksellemme reippaita kokoaikaisia siivoojia monipuolisiin puhtaanapidon työtehtäviin.
Tarjolla on monipuolinen työ Kuopion alueella. Etsimämme henkilöt ovat oma-aloitteisia hyvällä asenteella varustettuja tekijöitä, jotka pystyvät joustavasti monipuolisiin työtehtäviin. Sinulla ei välttämättä tarvitse olla aikaisempaa kokemusta puhtaanapidon työtehtävistä. Tärkeintä on reipas asenne ja halu tehdä töitä.
Haemme asiakkaallemme Kangasalle ripeitä ja reippaita kasvihuonetyöntekijöitä.
Työnkuvaan kuuluu muun muassa erilaisten yrttien ja kasvisten keräilyä ja pakkausta sekä mahdollisesti myös istutusta ja vuoroja saattaa tulla välillä lyhyelläkin varoitusajalla, kiireestä/tarpeesta riippuen. Työvuorot ovat arkisin ja pääsääntöisesti 8h mittaisia ja ne alkavat aamukuuden ja -seitsemän välillä. Satunnaisia arkipäiviä on mahdollisuus tehdä myös pitkin vuotta.
Haemme useille asiakkaillemme työntekijöitä erilaisiin kaupanalan tehtäviin kesäksi (mm. myyjä, kahvilamyyjä, asiakaspalvelija, kassa, hyllyttäjä, varastotyöntekijä) ja eripituisiin työsuhteisiin.
Jos haet määräaikaista, koko-/osa-aikaista, ilta-/vkl-loppu yms. työtä, niin tässä voi olla mahdollisuutesi löytää järkevä tapa käyttää vapaa-aikaa ja myös ansaita siitä. Aikaisempi kokemus vastaavista töistä ja hygieniapassi on eduksi.
Osaamisemme on kehittynyt vuosien saatossa.
92 % työntekijöistämme suosittelee meitä työnantajana.
Olemme keskittyneet tiettyihin aloihin, näin palvelumme laatu pysyy korkealla.
Paikallinen palvelu takaa parhaimman palvelun.
Total-Henkilöstöpalveluiden ydinosaaminen keskittyy henkilöstövuokraukseen sekä rekrytointipalveluun. Toimimme kaikilla toimialoilla ja palvelemme kaiken kokoisia yrityksiä. Toimipisteemme löytyvät Kuopiosta, Jyväskylästä ja Tampereelta.
Henkilöstövuokraus on oiva tapa lisätä tarpeellista työvoimaa. Se tuo joustavuutta sekä samalla mahdollisuuden keskittyä omaan liiketoimintaansa. Tyypillisesti henkilöstövuokrausta hyödynnetään lomien ja sairauslomien tuurauksissa, sesonkien sekä ruuhkahuippujen tasaamisessa sekä yllättävien poissaolojen paikkauksessa.
Yleisimmin hinnoittelussa on käytössä kerroin, tuntiperusteinen tai projektiluontoinen hinnoittelu. Total-Henkilöstöpalvelut vastaa kaikista työnantajamaksuista sekä riskeistä, kuten palkanmaksusta ja sairauslomista. Jättämällä meille yhteydenottopyynnön, voimme yhdessä katsoa, mikä ratkaisu olisi juuri sinun tarpeisiisi hyödyllisin sekä kustannustehokkain ja samalla voimme kartoittaa henkilöstötarpeesi kustannukset.
Sopivan palvelun hyödyntäminen kannattaa aloittaa miettimällä projektin pituutta. Jos projekti on lyhytaikainen tai tarvitset nopeasti työntekijää esimerkiksi ruuhkahuipun purkamiseen, on vuokratyön hyödyntäminen parempi vaihtoehto. Vuokratyö tuo yritykselle kustannussäästöjä, koska Total-henkilöstöpalvelut laskuttavat vain tehdyistä työtunneista. Yrityksellä on mahdollisuus kuitenkin rekrytoida työntekijä itselleen. Mikäli työntekijätarve on lähtökohtaisesti pitkäaikainen, voi työntekijän rekrytointi olla järkevämpi vaihtoehto.
